La Commissione europea ha dato esito positivo alla procedura autorizzativa relativa alle agevolazioni all’assunzione di giovani lavoratori di età inferiore a 36 anni (cd. under 36) e di donne cd. svantaggiate, fino a un massimo di 6.000 € per le assunzioni effettuate nel 2022 e 8.000€ per quelle effettuate nel 2023.
Per essere ammissibili, i datori di lavoro privati devono aver assunto lavoratori nel periodo compreso tra il 1º luglio 2022 e il 31 dicembre 2023.
La Commissione ha constatato che i regimi italiani sono in linea con le condizioni stabilite nel quadro temporaneo per la crisi e la transizione.
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A questo punto bisognerà aspettare la successiva circolare dell’Inps che stabilisca le modalità operative per la fruizione della decontribuzione.